Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Южный межрайонный ЦЗН

ГКУ Южный межрайонный центр занятости населения

В Стерлитамаке и Уфе пройдут мастер-классы «Открой частный детский сад»

17 и 23 октября Центр инноваций социальной сферы Республики Башкортостан совместно с Некоммерческим партнерством негосударственных образовательных организаций «Детство» Республики Башкортостан проводят бесплатный мастер-класс «Открой частный детский сад».

В программе будут рассмотрены следующие вопросы:

Выбор организационно-правовой формы организации негосударственного детского сада: преимущества и недостатки различных форм;

  • Анализ конкурентной среды;

  • Разработка финансовой модели для конкретного помещения и окружения;

  • Реклама;

  • Подбор соответствующего помещения;

  • Ремонтные работы;

  • Оборудование д/сада (мебель, оборудование, игрушки);

  • Организация питания;

  • Внешняя и внутренняя документация;

  • Подбор персонала и его мотивация;

  • Расписание занятий и распорядок дня;

  • Получение образовательной лицензии — необходимость или значимый фактор.

Мастер-класс проводят члены НП «Детство», действующие социальные предприниматели, собственники сетей частных детских садов, имеющие опыт успешной деятельности в этой сфере более 10 лет, лауреаты Республиканского конкурса «Лучший социальный проект».

Время и место проведения:

17 октября 2019 г. с 10.00 до 17.30 по адресу: РБ, г. Стерлитамак, ул. Сакко и Ванцетти, д. 63.

23 октября 2019 г. с 10.00 до 17.30 по адресу: РБ, г. Уфа, ул. Индустриальное шоссе, 44/1, 6 павильон, 2 этаж, конференц-зал.

Телефоны и почта для регистрации: +7(347) 264–62–90; +7(347) 243–38–37; mail@ciss-rb.ru

Обновлено 16 октября 2019 Версия для печати
Пользователями портала размещено
26 341
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Может ли быть оформлена досрочная пенсия безработному гражданину службой занятости населения?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости